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[앵커]
취업 준비하는 청년들 사이에선 요즘 이런 하소연이 많습니다. 경력직을 원하는 기업이 많아서 대체 신입들은 어디서 경력을 쌓아야 하냔 겁니다.
갈수록 더 힘들다는 청년 취업, 송승환 기자가 취재했습니다.
[기자]
대학 졸업반 박모 씨는 하루하루가 좌불안석입니다.
[박모 씨/취업 준비생 : 경기도 좀 워낙 어렵기 때문에 회사들이 인원을 워낙 안 뽑으려고 하고…]
게다가 주요 기업은 '중고 신입'을 뽑는 경향이 더 커졌습니다.
[박모 씨/취업 준비생 : 뽑았다 하더라도 경력자 아니면 석·박사분들 위주이고…]
중소기업을 다녔던 김모 씨는 다시 취업을 준비합니다.
농협 등록금 다니던 회사의 사정이 나빠졌기 때문입니다.
[김모 씨/취업 준비생 : 급여가 밀리더라고요. 조금 더 준비하더라도 괜찮은 기업에 가야겠다. (취업이 안 되니) 소화도 좀 잘 안되고, 밤에 잠도 잘 안 오고.]
일자리를 구하지 못해 고통받는 청년들이 크게 늘고 있습니다.
1월 구직자 10명당
제주항공사 일자리 수는 2.8개 수준으로 외환위기 직후인 1999년 1월 이후 최악인 상황입니다.
임시나 단기 일자리로 연명하는 청년의 상황을 보여주는 체감실업률도 약 4년 만에 가장 크게 뛰었습니다.
상황이 이런데 고용노동부는 "청년층 고용 지표는 굉장히 좋다"며 "노동시장 진입을 촉진하는 정책을 해왔다"고 했습니다.
초등학교주5일제 취업 상담을 해주는 대학일자리플러스센터나 일자리 체험 기회를 주는 일 경험 사업 등을 예로 들었습니다.
하지만 현실과 괴리가 큽니다.
[김모 씨/취업준비생 : 계약직, 인턴 이런 것만 늘린다는 거는 결론적으로 또 잘린다는 거라서.]
전문가들은 지금과 같은 비상상황일 땐 정부가 직접 개입해 양질의
동시폐지 일자리를 늘려야 한다고 지적합니다.
[김종진/일하는시민연구소장 (JTBC 보도자문단) : 중견기업에 복지 기금을 지원해서 하고, 중소기업은 복지 지원을 해서 조금 더 유인책을 끌어올리는 게 중요할 것 같고요.]
기업별 청년고용 현황판을 만들어야 한다는 제안도 나왔습니다.
[김성희/고려대 노동대학원 교수
보금자리론 대출 (JTBC 보도자문단) : 청년 고용을 제대로 하고 있는지에 대한 기업의 고용 현황을 공시하는 제도를 제대로 강화해서 좋은 기업이 (지원받아) 더 잘 시장에서 생존을 할 수 있도록 하는…]
갈수록 심각한 실업난을 풀기 위해선 정책의 큰 틀을 바꿔야 한다는 지적입니다.
[영상취재 신동환 이완근 이경 / 영상편집 김영석 / 영상디자인 최석헌 유정배]
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