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2025년 9급 초임(1호봉) 보수/그래픽=윤선정
정부가 저연차 초임 공무원 봉급을 사상 처음으로 200만원 이상으로 올리면서 사상 첫 1만원을 넘긴 최저임금과의 처우 차이에도 관심이 모아진다.
31일 인사혁신처 등에 따르면 정부가 올해 187만7000원인 9급 1호봉의 월 봉급액을 6.6% 인상키로 하면서 내년 월 봉급액은 200만원 넘게 된다. 그간 젊은 저연차 공무원의 공직사회 이탈이 심각해지면서 2023년부터 9급 초임 공무원 기준 인상률을 매년 5~6%를 인상해왔다.
올해도 저연차 기준 6%가 최대치로 예상됐지만 훨씬 더 높은 6.6%로 인상률이 정해졌다. 정부 내부에선 월 봉급액 앞자리를 바꾸기 위해 6
육손 .6%를 추진해온 것으로 알려졌다. 실제로 인상률을 0.1%포인트 낮춘 6.5%로 잡으면 9급 1호봉의 월 봉급액은 199만9000원으로 200만원에 못미친다.
봉급액이 오르면서 공무원들이 설과 추석에 각각 월봉급액의 60%를 지급받는 명절휴가비도 9급 1호봉 기준 올해 112만6200원에서 내년 120만원으로 오른다. 두 차례 지급받는
대출모집인제도 명절휴가비 240만원을 월로 환산하면 20만원이다. 봉급액을 기준으로 정해지는 시간외근무수당(월 출근일수가 15일 이상인 공무원에게 지급되는 수당)도 지급기준을 충족할 경우 9급 1호봉 기준 약 10만5000원이 매달 지급된다.
봉급과 무관한 정액 수당 중에선 1년차 미만 공무원에겐 지급되지 않았던 정근수당 3만3000원도 신설됐다. 이에
서브프라임모기지찬반 따라 내년 9급 1호봉이 받는 수당은 올해와 같은 수준의 정액급식비 14만원, 직급보조비 17만5000원, 정근수당 가산금 3만3000원까지 더해 총 37만8000원이 된다.
인사처는 내년 9급 1호봉의 봉급과 명절휴가비, 시간외근무수당까지 각종 수당을 더한 총 연 보수액은 3222만원, 월 269만원 수준으로 보고 있다. 이는 내년
원가계산방법 최저임금 1만30원 월 환산액(월 209시간 기준) 209만6270원보다 9급 초임 월급이 약 60만원 많지만 공직사회에선 봉급과 연동되는 명절휴가비외 시간외근무수당 등을 월 환산액에서 제외해 비교하고 있다. 이를 제외하면 약 30만원 차이가 나고 실수령액 기준으로는 과표 등에 따라 개인차가 생길 것으로 보인다.
인사처 관계자는 "수당까지
병사대출 더하면 9급 공무원 초임 기준 총 7% 수준으로 인상했다"면서 "그만큼 정부도 저연차 공무원의 처우 개선을 위해 많이 고민하고 정책에 반영하려 노력했다"고 말했다.
이창명 기자 charming@mt.co.kr
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